OSOBNA PRIČA
Moje obrazovanje, iskustvo i stručnost.
Imam 25-godišnje iskustvo u ljudskim resursima, organizacijskom razvoju i poslovnom savjetovanju. Moja karijera obuhvaća raznovrsne projekte unutar velikih sustava i organizacija, gdje sam se fokusirala na unaprjeđenje učinkovitosti, razvoj zaposlenika te stvaranje pozitivne radne kulture. Kao poslovni i organizacijski coach, specijalizirala sam se za strateško planiranje i vođenje programa profesionalnog razvoja, posebno u segmentu leadershipa, razvoju poslovnih vještina i upravljanja radnim učinkom. Moj cilj je podržati pojedince i timove da ostvare svoj puni potencijal, kroz jasno definirane razvojne ciljeve i strukturirane programe obuke.
Jedan od ključnih projekata na kojima sam radila bio je osnivanje Akademije Hrvatska pošta, inovativne platforme za kontinuirani razvoj menadžerskog kadra. U sklopu ovog projekta, dizajnirala sam i koordinirala implementaciju raznovrsnih edukacijskih programa, uključujući menadžerske obuke, razvoj vještina vođenja te individualni razvoj zaposlenika na svim razinama. Akademija je postala ključna inicijativa za podizanje razine stručnosti i učinkovitosti unutar organizacije.
Tijekom svog angažmana u SPAR Hrvatska, vodila sam programe razvoja internih trenera, gdje sam pomogla menadžerima i stručnjacima u razvijanju liderskih vještina potrebnih za uspješno upravljanje timovima i procesima. Dodatno, sudjelovala sam u razvoju naprednih sustava za praćenje i mjerenje učinka, prilagođenih potrebama organizacije, čime smo značajno unaprijedili procese upravljanja talentima i individualne performanse.
Osim korporativnog iskustva, radila sam kao konzultant i trener za niz vodećih tvrtki u Hrvatskoj, pružajući usluge u područjima kao što su pregovaranje, vođenje kroz promjene, upravljanje konfliktima , poslovna komunikacija i brojnim drugim područjima. Moj pristup temelji se na prilagođavanju svakom klijentu kako bi dobio optimalno rješenja za svoje izazove. Fokusiram se na konkretne rezultate, stvarajući programe koji omogućavaju zaposlenicima da usvoje trajne promjene u načinu razmišljanja i rada. Kroz godine rada stekla sam certifikate iz andragogije i drugih specifičnih područja, što mi omogućava kvalitetno vođenje treninga i razvojnih programa prilagođenih različitim tipovima učenja i potrebama organizacija.
Neki od tih certifikata uključuju:
Psychometric tool SDI® (Strength Deployment Inventory), TotalSDI ® Certification, Stonebow® training certificate, Fast Forward® – Train the trainer, EQUIP Leadership® academy – Level 1, EQUIP Leadership® academy – Level 2, Thomas-Kilmann Conflict Mode, Franklin Covey – The 7 Habits of Highly Effective People, NLP – NLP Practitioners’ training, Fast Forward®, Creativa – Assessment centre, Points of You® ….
Klijenti s kojima sam surađivala:
Zagrebačka banka, Hypo banka Hrvatska and BiH, Valamar, JLH, Sol melia, Vipnet, T-mobile, HEP, BASF, AstraZeneca, Pliva, Galapagos, Stiria, Carlsberg, Gavrilović, Erste&Steiermärkische Bank, SPAR Hrvatska , Hrvatska pošta, Grawe, Zagrebačka nadbiskupija i brojni drugi.
