Svrha: Lideri određuju atmosferu u svojoj organizaciji. Ako im nedostaje emocionalna inteligencija, to može imati dalekosežnije posljedice, rezultirajući nižim angažmanom zaposlenika i višom stopom fluktuacije zaposlenih. Ovaj trening izgrađuje emotivni vokabular i emocionalnu inteligenciju. Pruža praktične alate i tehnike koji se mogu odmah primijeniti te tako postati emocionalno inteligentan lider.

Ishodi učenja: Na ovoj edukaciji ćete naučiti zašto emocije imaju važnost na radnom mjestu, kako olakšavaju složeno donošenje odluka i formiraju emocionalnu inteligenciju.

  • Što su emocije?

  • Zašto su emocije važne za: Preživljavanje, rast, procjenu trenutnih situacija i utjecaj na naše postupke

  • Izgradnja vašeg emocionalnog vokabulara

  • Razumijevanje i upravljanje od konteksta do okidača do akcije

  • Što je emocionalna inteligencija?

  • Primjeri primjene emocionalne inteligencije u poslovnom okruženju

  • Kako izgraditi emocionalnu inteligenciju?

  • Kako primijeniti emocionalnu inteligenciju na poslu?

  • Vođenje evidencija prisutnosti

  • Po dogovoru s klijentom follow-up aktivnosti nakon treninga – projektni zadaci, podsjetnici, preporučena literatura, članci i sl.

  • Povratna informacija nadređenim osobama ili razvojnim stručnjacima o sudjelovanju polaznika na radionici, zapaženim ponašanjima te preporukama za daljnji razvoj