Ovo je Edutique metodologija:

  • Analiza potreba – Identificiranje ciljeva treninga i potreba polaznika i biznisa. Ovaj korak osigurava da trening bude usmjeren, relevantan i koristan.
  • Planiranje i dizajniranje edukacije – Razvijanje programa treninga koji odgovara organizacijskim potrebama, uključujući odabir tema, strukturu treninga, trajanje i metode učenja.
  • Implementacija – Izvođenje treninga prema planiranom i dizajniranom sadržaju
  • Evaluacija –Procjena učinkovitosti treninga putem povratnih informacija polaznika, testova znanja, analize postignuća i povratnih informacija o polaznicima